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Sua busca por "Capitulo 1 – Escopo e Gerenciamento de Equipes Assistenciais" obteve 12 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...(p. ex., maio e novembro). As datas de nascimento, as datas das nomeações iniciais e a primeira letra do sobrenome são os métodos mais usuais. Entretanto, as avaliações por departamento, seção ou especialidade oferecem aos diretores departamentais e aos comitês de credenciais a oportunidade de avaliar todos os profissionais em relação aos seus pares. Em vez de avaliar diferentes pediatras ou c......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ectos das reavaliações, renomeações e renovações Há muitas semelhanças entre o processo de nomeação inicial e o processo de reavaliação, renomeação e renovação. Ambos exigem o seguinte: · regimentos das equipes assistenciais e outros documentos que descrevam, em linhas gerais, os requisitos básicos e os processos; · formulários de propostas para admissão; · critérios preestab......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...tualizada sobre verificação de fontes primárias, confirmação de educação e treinamentos, avaliação de competência atual, ajustes e julgamentos finais, certificação concedida por conselho e organizações de verificação de credenciais (OVCs). Inclui, também, novas seções sobre emissão de credenciamentos e concessão de privilégios, credenciamento de serviços de telemedicina, assuntos relacionados a cr......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...s (anteriormente revisões por pares); concessão de privilégios a pessoas que não participam de equipes médicas; e duração dos privilégios. Explora a concessão de previlégios por mais de um departamento ou serviço e mecanismos para garantir que os profissionais atuem dentro do escopo de seus privilégios. Também descreve diferentes métodos de concessão de privilégios (incluindo classificação de proc......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...as nomeações iniciais costumam ocorrer dentro dos prazos definidos nos regimentos. Isso também se aplica aos processos de renomeação e revisão de privilégios. As equipes assistenciais organizadas podem tornar mais ágeis os processos, desde que sejam atendidos os critérios estabelecidos. Para acelerar indicações para membros de equipes e concessões de privilégios iniciais, renomeações ou renovaçõe......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ocupam em verificar se os critérios utilizados pelos hospitais para nomear, renomear e estender privilégios clínicos a indivíduos estão claramente expressos nos documentos das respectivas equipes assistenciais, bem como se os processos são, de fato, aqueles que estão em uso. As organizações em geral cometem o erro inaceitável de alterar processos sem atualizar a documentação correspondente. Para ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ões significativas na legislação vigente, como, por exemplo, o Health Care Quality Improvement Act, que criou o National Practitioner Data Bank, podem ser discutidas em reuniões regionais para explicar seu impacto nos regimentos das equipes assistenciais. Esses regimentos e outros documentos de gerenciamento, tais como normas, regulamentos, políticas e procedimentos, jamais podem entrar em confli......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ulamentos, não devem ser confundidos com os procedimentos e as políticas departamentais ou com outros tipos de documentos. Cada departamento clínico também poderá desenvolver procedimentos e políticas ou outros documentos para orientar a gestão dos serviços assistenciais fornecidos a pacientes. Ainda que não sejam exigidos pela Joint Commission, os procedimentos e as políticas departamentais podem......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...dades dos novos profissionais, em razão da segurança tácita transmitida pelos supervisores de que tudo está funcionando de maneira adequada. A criação de políticas para supervisão da qualidade é o primeiro passo para o êxito do processo. Os regimentos das equipes assistenciais e os demais documentos de gerenciamento devem descrever os mecanismos para supervisionar indivíduos recém-privilegiados, ......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...artamento ou seção deve realizar seu próprio processo de supervisão da qualidade. Da mesma forma como costuma ocorrer no delineamento de privilégios, uma política de supervisão única poderá ou não se aplicar a todas as disciplinas clínicas. · Qualificações do supervisor da qualidade. Durante o desenvolvimento de políticas sobre as qualificações dos supervisores, os departamentos das equipes ......

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