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Sua busca por "Enfermeiros Lideres e Coordenadores do Cuidado" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...caho.org/accredited+organizations/hospitals/sentinel+events (acessado em 30 de agosto de 2004). Referências 1. Ballein Search Partners, American Organization of Nurse Executives: Why Senior Nursing Officers Matter: A National Survey of Nursing Executives. 2003 Senior Nursing Officer Survey. Oak Brook, IL: Ballein Search Partners, Spring 2003. 2. Reilly P.: Special report: Front......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...am a ser tão arraigadas aos membros da equipe, elas também se apresentam mais resistentes aos efeitos do estresse e do aumento da carga de trabalho. O trabalho de equipe eficiente e seu treinamento podem melhorar a confiança entre os profissionais, aumentar os sentimentos de respeito e de apoio, proporcionar maior compreensão sobre os papéis do indivíduo e dos outros, provocar um maior compromiss......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... melhoria da qualidade e da segurança do cuidado ao paciente, com o foco sobre as Metas Nacionais de Segurança para o Paciente, da Joint Commission[*], e as áreas de interesse prioritário; e o favorecimento da competência da enfermagem por meio da educação. A partir do Capítulo 3, são salientadas estratégias-chave, como uma maneira acessível para ajudar o leitor a concentrar-se melhor n......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ela equipe de enfermagem. Quando apropriado, Temas e estratégias para liderança em enfermagem também incorpora outros quadros, denominados “Conexão de Padrões”, que consistem em discussões relacionadas aos padrões pertinentes ao conteúdo do livro. Finalmente, o livro apresenta estudos de caso sobre projetos reais desenvolvidos em outras organizações. Agradecimentos Agradecemos aos ......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

... Beyers M.: Ask AONE’s experts ... about productivity indicators. Nurs Manag 29(9):88, 1998. 11. Trundle C.M. et al.: GRASPing infection: A workload measurement tool for infection control nurses. J Hosp Infect 49 (3): 215-21, 2001. 12. McCloskey J.C., Bulechek G.M.: Defining and classifying nursing interventions. National Institute of Nursing Research. http://ninr.nih.gov/ninr/news-info/......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...uindo a análise da produtividade por hora do dia, dia da semana, horas por paciente/dia, monitoramento financeiro de todos os prestadores de atendimento no nível da unidade, precisão da classificação por enfermeiro, análise do pessoal e tendências e previsões sobre a população de pacientes. · Orientação customizada e serviços internos permanentes para implementar e manter o sistema de carga ......

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14/05/2013

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Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...ientes no hospital. Esses comitês consistem tipicamente em enfermeiros com acesso aos sistemas de informação e dispositivos de comunicação móveis que proporcionam dados do censo em tempo real.2 Um hospital de Atlanta, nos Estados Unidos, criou um grupo de acompanhamento dos leitos que se reúne três vezes por dia para discutir os tipos de pacientes do PS que esperam por leitos na internação e os t......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...es. Esses impedimentos ocorrem tipicamente em dois locais: o pronto-socorro e a unidade de cuidados pós-anestesia (UCPA). Os indicadores podem ser usados para determinar em que ponto do processo ocorrem os entraves. Por exemplo, quando se supõe que os serviços de apoio têm um impacto negativo sobre o fluxo de pacientes, podem ser usados indicadores para avaliar a velocidade com que os resultados ......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...que define a estrutura para futuras revisões e avaliações. O tamanho e a complexidade dos hospitais, bem como a disponibilidade de recursos e serviços, são fatores determinantes dos perfis profissionais. As equipes assistenciais são responsáveis pela identificação de informações úteis e pertinentes para determinar a competência atual de cada profissional credenciado e privilegiado, ou recredencia......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

... ou a restrição de privilégios deve ser notificada diretamente ao NPDB. Cabe ressaltar que o apoio da assessoria jurídica é essencial para garantir o cumprimento das obrigações relativas à apresentação dos relatórios. Assuntos relativos aos profissionais Saúde e bem-estar de profissionais independentes licenciados As organizações de assistência médica têm a responsabilidade de garantir que a......

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