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Sua busca por "Enfermeiros Lideres e Coordenadores do Cuidado" obteve 14 resultados.
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14/05/2013
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...lacionamentos. · Segundo 3: Garantir que se está prestes a comunicar a mensagem para a pessoa certa. A raiva e a frustração deslocadas estão no âmago de muitos problemas de comunicação. Se se tem algum problema com um médico, deve-se comunicá-lo diretamente. Não se deve direcionar a comunicação, erroneamente, a outros na unidade, porque isso apenas contaminará o clima das comunicações. · ......
14/05/2013
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...az de aceitar a terapia ou o tratamento. Os enfermeiros desempenham papéis centrais na comunicação da situação de saúde, no esclarecimento das metas do tratamento e na promoção da tomada de decisão. O enfermeiro como educador A maior parte das interações dos enfermeiros com os pacientes, médicos e outros enfermeiros pode ser realmente classificada como ensino informal – fazer perguntas, forn......
14/05/2013
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...exemplos tanto dos problemas subjacentes aos desafios que o enfermeiro enfrenta como das soluções e estratégias que mais provavelmente levarão a sua resolução. As equipes de enfermagem são as principais fontes de cuidado e de apoio aos pacientes no momento mais vulnerável de suas vidas. Muitas estratégias contidas neste livro, no entanto, dirigem-se à melhoria do local de trabalho do at......
14/05/2013
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...os enfermeiros-líderes podem usar para enfrentar esses desafios. Tais estratégias oferecem detalhes sobre a criação de um ambiente de trabalho retentor; o emprego de sistemas de medição da carga de trabalho; a melhoria da qualidade e da segurança do cuidado ao paciente, com o foco sobre as Metas Nacionais de Segurança para o Paciente, da Joint Commission[*], e as áreas de interesse prioritário; e ......
14/05/2013
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...rmina-se a sua gravidade. Os administradores calculam a carga total de trabalho da unidade somando os valores de todos os pacientes na unidade. A gravidade em uma unidade (carga de trabalho total dividida pelo censo dos pacientes) equivale à composição média de pacientes da unidade. Os dados são coletados diariamente em fichas de classificação, verificando-se os indicadores apropriados em branco ......
14/05/2013
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...s, e estabelecer os níveis de pessoal apropriados –, existem inúmeros problemas, como:4 · A investigação da necessidade do paciente deve ser, por sua própria natureza, baseada no julgamento profissional do enfermeiro individualmente, variando conforme sua experiência e expectativas · Não existem definições claras do papel do enfermeiro ou do âmbito do cuidado de enfermagem · N......
14/05/2013
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...ment to facilitate patient flow through the triage and fast-track areas of an emergency department. J Emerg Med 13(6):847-855, 1995. 25. Under stress: Inside the emergency department. HealthLeaders Roundtable: Executive Summary. Mar 2003. 26. Kelen G.D., Scheulen J.J., Hill P.M.: Effect of an emergency department managed acute care unit on ED overcrowding and emergency medical services div......
14/05/2013
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...L.W., Eitel D.R.: Reliability and validity of a new five-level triage instrument. Acad Emerg Med 7(3):236-242, 2000. Usada com permissão. Códigos Muitos hospitais têm desenvolvido códigos que chamam todos os recursos profissionais disponíveis para expedir admissões e altas quando o pronto-socorro do hospital está superlotado. Um hospital de Boston desenvolveu o Código de Ajuda ao PS. Suas pr......
14/05/2013
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...: The Expert Connection: Credentialing and Privileging: Five Steps for Meeting JCAHO Standards. The Source 1(1):11, 2003. O segundo método para solicitar renovação ou revisão de privilégios é utilizar formulários como o do Exemplo 4.4. Esse método incentiva o profissional a fazer avaliações detalhadas de seu nível atual de privilégio e a realizar as alterações adequadas em futuras solicitações......
14/05/2013
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...s os resultados clínicos, como avaliações médicas e tratamentos de pacientes, uso de sangue e medicamentos, eficiência dos protocolos clínicos e desvios significativos no padrão de atendimento. Os provedores de serviços das equipes médicas podem fornecer informações sobre licenciamentos, históricos de imperícias assistenciais, seguros de responsabilidade profissional, sanções, participação em reun......
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