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Sua busca por "Hospital Modelo" obteve 134 resultados.

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18/02/2016

Revisões Internacionais

Qualidade nos serviços de saúde: medição de desempenho e melhoria da qualidade na prática clínica

...opédicos. Partes dessa lista são motivos de controvérsias, tendo em vista que muitos entre os eventos incluídos nem sempre são evitáveis. Uma estratégia semelhante foi aplicada em relação aos eventos adversos graves (SREs). Nos dias atuais, muitos pagadores não pagam tratamentos resultantes de/ou associados à SREs. O National Quality Forum (NQF) elaborou uma lista de SREs considerados “erros muit......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...mana, feriados, durante a noite, o que houvesse – em qualquer formato imaginável de duração de turno, por sua própria vontade, para adaptarem-se com suas vidas particulares. Na ocasião, o corpo de enfermeiros alocados na unidade e elegíveis aos benefícios, no Roper-St.Francis, estava diminuindo. O índice de vagas nos andares de internação estava acima de 20%, e a rotatividade era de 22%. Os enfer......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... de aumentar o acesso à informação para a equipe de enfermagem. Reuniões periódicas da equipe, fóruns de enfermagem, almoços ou cafés são maneiras de encorajar que se compartilhe informações. Deve-se discutir valores, metas e planos administrativos nessas situações, permitindo uma resposta imediata da equipe de enfermagem sobre como o ambiente de trabalho será afetado pelas mudanças, assim como um......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...uro de responsabilidade profissional, com valor determinado pelos corpos diretivos e contratado junto a uma companhia de seguros escolhida em comum acordo; a certificação por juntas examinadoras ou a qualificação para prestar exame nessas juntas – ambas são exigências da Joint Commission – e prática ativa da medicina. Uma licença válida de qualquer Estado ou território dos Estados Unidos é requeri......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...investigação satisfatória de todos os “sinais vermelhos”, os diretores de departamento devem revisar as informações disponíveis, entrevistar os candidatos (caso a política da organização assim o exija) e recomendar os privilégios. O Exemplo 2.10 é um modelo de formulário para recomendações de diretores departamentais. Estas são enviadas para os comitês de credenciamento, caso seja requisito da org......

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28/11/2013

Revisões Internacionais

Medicina paliativa – Cynthia X. Pan

... apresentadas pelos familiares do paciente, pela equipe médica e demais partes envolvidas. Esta foi a abordagem adotada pelo consórcio hospitalar da cidade de Houston, nos Estados Unidos. O pedido de suicídio auxiliado ou eutanásia Nos Estados Unidos, tem havido uma aceitação crescente do público em relação ao suicídio auxiliado e à eutanásia, como práticas dentro da moral, acreditando-se, i......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...relato da competência), o treinamento para preceptores e a atribuição da carga de trabalho de atendimento ao paciente aos preceptores e alunos. Algumas organizações desenvolveram orientações com base em problemas ou simulações para o pessoal de enfermagem recém-contratado. Esses programas podem aumentar efetivamente as habilidades de raciocínio crítico, além de elevar o interesse e a capacidade d......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

... os contratados recentes. As lideranças no Fairview Southdale Hospital, em Edina, Minnesota, instruem os enfermeiros da equipe sobre os “comportamentos de boas-vindas” e sugerem aos novos contratados a opção de ter um “enfermeiro amigo” para ser encontrado semanalmente, além do programa de preceptoria de longa duração.4 Enquanto o preceptor trabalha nas habilidades clínicas, o enfermeiro amigo aju......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...centro médico.6 O apoio dos mais altos administradores do hospital e da liderança médica, evidenciado por essa mudança, foi considerado fundamental para o sucesso da capacidade do hospital em reduzir os tempos de espera. Entrada, processamento e saída adequados Um modelo conceitual de superlotação hospitalar pode proporcionar uma estrutura útil ao exame dos fatores que afetam o acesso, a qual......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...iência. Todos esses elementos são característicos do pronto-socorro.4 O trabalho em equipe pode melhorar o desempenho, reduzir os custos, especialmente em termos de “risco” e aumentar a satisfação dos profissionais e do paciente. Além disso, conforme especialistas em segurança do paciente, o trabalho em equipe é um fator essencial na redução do risco de erros médicos. Na aviação, o manejo dos re......

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