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Sua busca por "Hospital Modelo" obteve 138 resultados.

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18/02/2016

Revisões Internacionais

Qualidade nos serviços de saúde: medição de desempenho e melhoria da qualidade na prática clínica

...tos diretos por desempenho concedem incentivos financeiros aos médicos e a outros provedores de serviços de saúde para viabilizar objetivos pré-definidos para a qualidade ou eficiência.21 Ainda não está suficientemente claro se os incentivos de pagamentos diretos por desempenho melhoram efetivamente a qualidade dos serviços de saúde.22 Um dos estudos sobre esse tema, que comparou a qualidade do tr......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... enfermeiros que cogitam abandonar a profissão concordam fortemente com os bônus com base no desempenho · Sessenta e nove por cento mencionam ter horários melhores e mais flexíveis · Sessenta e três por cento são favoráveis a mais opções de tempo parcial · Sessenta e um por cento defendem maior apoio financeiro para dar continuidade à formação educacional · Sessenta por cen......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...berturas de pessoal, horas extras e despesas relativas ao recrutamento e ao treinamento da equipe para substituir a pessoa enferma.35 Estratégias da tecnologia da informação Embora a automação e o uso da tecnologia possam não estar diretamente correlacionados com a melhoria do recrutamento e da retenção, a abordagem das necessidades da enfermagem está se tornando parte de uma estratégia abran......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...m aos indivíduos prestar serviços de atendimento a pacientes em hospitais. Essa determinação se baseia na avaliação de licença em vigor, treinamento, experiência, competência atual e capacidade dos indivíduos para executar privilégios pleiteados. Os processos de revisão de credenciais servem como base para nomear membros de equipes assistenciais. Além disso, nos hospitais, essas revisões fornecem......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...os devem fornecer esses dados na proposta inicial. O bom gerenciamento de risco inclui a confirmação dessas informações junto às companhias seguradoras. O NPDB informa a respeito de pagamentos por imperícias médicas; ações disciplinares; ações adversas de privilégios clínicos, ajuizadas por entidades de assistência médica; e ações que afetam de forma adversa participações em sociedades profission......

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28/11/2013

Revisões Internacionais

Medicina paliativa – Cynthia X. Pan

...onselhamento dos pacientes e seus familiares acerca de aspectos importantes, como o planejamento antecipado. Com isso, os médicos ficam sobrecarregados e recebem pouco incentivo para conduzir estas atividades. Atualmente, nos Estados Unidos, falta uma legislação que garanta a prestação de serviços adicionais, como o Geriatric Assessment and Chronic Care Coordination Act of 200758 e o modelo “Advan......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...ros fazem “Grand Rounds”, similares aos dos médicos, apresentando casos interessantes para a discussão e a revisão.4 Monitoramento permanente da competência Os enfermeiros-líderes devem assegurar que os profissionais de enfermagem que atuam em seu hospital sejam competentes. Satisfazendo as necessidades específicas de uma população (como a pediátrica ou a geriátrica)1 ou educando o pessoal so......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...resultados deduzidos particularmente pela aplicação de habilidade na análise e na avaliação aos julgamentos de inferência próprios com uma visão dirigida ao questionamento, à confirmação, à validação ou à correção dos raciocínios ou resultados Essas habilidades podem ser aprendidas caso o novo enfermeiro não as possua. As características que devem ser encorajadas e servir como modelo, entre as......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...ise da variabilidade são: 1. Identificar, classificar e medir as variabilidades. Para o CC, diferentes doenças e gravidades de problemas podem ser classificadas como variabilidade clínica; chegadas eletivas versus urgentes e emergenciais podem ser responsáveis pela variabilidade do fluxo; níveis diferentes de especialização entre os provedores podem ser considerados variabilidade profission......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

... enfermeiros e pacientes, contratou um enfermeiro para acompanhar os leitos não-monitorados no corredor e estabeleceu uma equipe de admissões. Os problemas com ordens de processamento e comunicação telefônica foram resolvidos com a criação de um novo cargo de assistente da unidade. Os processos que foram replanejados incluíram a triagem e o registro, as prescrições e a obtenção dos resultados de r......

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