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Sua busca por "Papel do Enfermeiro na Seguranca do Paciente e Nos Resultados do Atendimento" obteve 34 resultados.

Página:  de 4

14/05/2013

Hospitalar

Papel do enfermeiro na segurança do paciente e nos resultados do atendimento

...ed 22 (2): 244-47, 1994. 4. Hodgetts T.et al.: Incidence, location and reasons for avoidable in-hospital cardiac arrest in a district general hospital. Resuscitation 54 (2): 115-23, 2002. 5. The Gallup Organization. Knowledge and attitudes related to hospice care: Survey conducted for the National Hospice Organization. Princeton, NJ: The Gallup organization, Sep.1996. In Emanuel L.L. et al......

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14/05/2013

Hospitalar

Papel do enfermeiro na segurança do paciente e nos resultados do atendimento

... 1. Horas extras 14. Queixas/satisfação do paciente/família 29. Infecção do trato urinário associada ao cateter urinário nos pacientes do atendimento intensivo 2. Índice de vagas 15. Eventos adversos de medicação 30. Índice de infecção da corrente sangüínea associado com o cateter central na unidade de tratamento intensivo e nos pacientes de alto risco n......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

....† · Um hospital descobriu que os enfermeiros gastavam três minutos menos na investigação de admissão de enfermagem e cinco minutos menos na documentação de um turno para o outro. Isso reduzia o tempo extra de enfermagem em 1 a 1,5 hora por turno.† * The Feldman Group, Inc: The Shortage of Care. SEIU Nurse Alliance, Jan 2001. † Case J., Mowry M., Welebob E.: The Nursing Shortage: Can Te......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...gia: Para eliminar ou reduzir as horas extras obrigatórias, deve-se enfocar a obtenção de dados basais do censo de cada unidade de enfermagem, contratar “censo do pico” e estabelecer o horário a partir disso. (Nos casos em que a unidade pode se encontrar desacelerada, usar a ocasião para concentrar-se na melhoria do desempenho e nas atividades educacionais.) Também deve-se tornar as horas extras u......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...ção do pessoal. · Fundamentado nos esforços de melhoria de desempenho da organização. * O termo competência “específica à idade” não aparece mais nos padrões da Joint Commission Human Resources devido aos freqüentes mal-entendidos entre as organizações credenciadas. O padrão HR.3.10, no entanto, exige que o pessoal que atende as faixas etárias diferentes incorpore à investigação de comp......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

... programas de orientação para os enfermeiros recém-formados. · Uma vez contratados, os novos enfermeiros recebem uma média de 30 dias de treinamento em comparação com os três meses de treinamento prático proporcionados há cinco anos. Fonte: Berens M.J.: Training often takes a back seat. Chicago Tribune, Sep.11, 2000. Desse modo, o consultor deve ser um profissional bem-sucedido, capa......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

... Achados da investigação do risco de queda · Mudanças no comportamento ou na condição do paciente que podem colocá-lo em maior risco de queda · Precauções apropriadas contra quedas Erro de transfusão · Identificação do paciente, unidade sangüínea, amostra e rótulo da informação · Consentimento informado Fonte: Joint Commission Resources: Ro......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

... Três qualidades essenciais de um bom membro de equipe são:6 1. A pessoa possui algo que contribui para o funcionamento geral da equipe. 2. A pessoa é boa no que faz. 3. Os outros entendem o que a pessoa pode fazer. Todas as equipes melhoram sua eficácia maximizando e integrando as contribuições individuais de seus membros. Quando o todo é demasiadamente grande e complexo para s......

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14/05/2013

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Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...aumento do risco de cometer um erro prejudicial ao paciente. A fadiga torna a reação mais lenta, diminui a energia e reduz a atenção aos detalhes.19 O ambiente de trabalho pode ser melhorado por meio de esforços para dar autoridade ao pessoal de enfermagem, desenvolver o ambiente de trabalho, formar o pessoal com segurança, incorporar o uso de tecnologia e implementar outras inovações no cuidado ......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...am ao grau de bacharelado foram de 126.954 em 2003, ultrapassando as 116.099 em 2002. · As inscrições nos programas de mestrado subiram em 10,2% (3.350 estudantes), com uma população total de alunos de 37.251, e, nos programas de doutorado, em 5,6% (171 alunos), tornando a população total de alunos igual a 3.229. Fonte: American Association of Colleges of Nursing: 2003-2004 Enrollment an......

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