...mas não é algo sistêmico dentro das instituições. Outros dois pilares da gestão de pessoas, muito ligados e que também se constituem em desafios e dificuldades, são os treinamentos e o grau de conhecimento e as competências almejados - aqui, mais uma questão que tem início com os gaps dos currículos das graduações de faculdades da área da saúde diante das necessidades mais modernas do mercado (in......
... ou dor abdominal 11/12/1994 10/12/1994 apendicite aguda 11/12/1994 · No caso de dois ou mais problemas posteriormente se integrarem em um único, o novo título deve ser colocado na lista. Ao lado do título dos demais coloca-se: “devido ao no (PROBLEMA INTEGRADOR)” ou “secundário ao nº “(PROBLEM......
...ros. A malária humana existe desde a mais remota antigüidade. A prova disso está evidenciada em estudos arqueológicos que demonstram a doença por meio de relatos sobre a ocorrência de febre e esplenomegalia, além de inscrições em templos egípcios descrevendo casos de febre intermitente. Hipócrates, em seus estudos, descreve quadros febris característicos de malária, além de relatos de esplenomeg......
... curso. Acho uma solução do século XX para um problema do século XXI. A avaliação deve ter características mais modernas, ser em múltiplos momentos, com oportunidade de recuperação teórica e prática. O gestor de um curso de medicina tem 6 anos para avaliar o estudante. Acho irresponsabilidade ou incompetência se ele não usar os 6 anos para avaliar, reavaliar, dar feedback, propor recuperação e eve......
... As equipes assistenciais são responsáveis pela recomendação de critérios para os privilégios clínicos. Os mecanismos utilizados para rever credenciais e delinear privilégios individuais devem ser recomendados pelos comitês executivos das equipes assistenciais e submetidos à aprovação dos corpos diretivos. Estes devem aprovar as revisões relevantes e os critérios para a concessão de privilégios. ......
...ção depois de comprovar habilidades e treinamentos adequados. Conforme algumas organizações, o benefício da concessão de privilégios principais é reduzir a necessidade de avaliações separadas de treinamento, experiência, competência atual e resultados para privilégios que exigem conhecimentos e habilidades semelhantes. Essas organizações afirmam, também, que o método simplifica a solicitação de p......
...da na Figura 2. Figura 2: Periodicidade para envio dos arquivos de transferência do Sinan. Casos de hanseníase e tuberculose, além do preenchimento da ficha de notificação/investigação, devem constar do boletim de acompanhamento, visando a atualização de seu acompanhamento até o encerramento para avaliação da efetividade do tratamento, de acordo com as seguintes orientações: • ......
...nhar a trajetória do atendimento de inúmeros pacientes ativos em áreas de serviço selecionadas, visando rastrear o atendimento que receberam, a enfermagem pode usar a mesma metodologia para a auto-investigação. Essa metodologia possibilita à equipe rastrear os pacientes através das áreas de enfoque prioritário identificadas e analisar os sistemas da unidade ou da organização a elas relacionados. A......
...portuno e eficaz, as organizações rastreiam, muitas vezes, os dados relacionados com as idas e vindas das prescrições de medicamentos até a sua administração. Os hospitais poderiam rastrear as idas e vindas da farmácia desde o recebimento dos pedidos até a entrega nas unidades de enfermagem, ou a partir de itens como o tempo da “chegada do paciente ao início do tratamento” para a terapia trombolít......
...s. As competências de cada nível do sistema de saúde (municipal, estadual e federal) abarcam todo o espectro das funções de vigilância epidemiológica, porém com graus de especificidade variáveis. As ações executivas são inerentes ao nível municipal e seu exercício exige conhecimento analítico da situação de saúde local, mas cabe aos níveis nacional e estadual conduzir as ações de caráter estra......