... recompensas, possíveis promoções), incluindo as punições, levando-se em conta as circunstâncias em que são aplicadas. Isso demonstra que a perspectiva de incentivos positivos e negativos influi no comportamento inato, e que a expressão concerne a algo dinâmico, orgânico, e não fixo. Entretanto, não é apenas isso. Pode-se ver a cultura organizacional também como a base de alinhamento de propósito......
...ão muito inadequadas. Um sistema de saúde planejado e baseado no médico geral, como o do Canadá e o da Inglaterra, precisa de menos médicos por 1.000 habitantes do que um sistema em que o acesso a um número enorme de especialistas é muito fácil, como o americano. Um sistema de saúde em que o trabalho é dividido de forma mais intensa com outros profissionais de saúde precisa de menos médicos por 1.......