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21/12/2009

Artigos

NOVIDADES PREVISTAS PARA O PRIMEIRO SEMESTRE DE 2010

...reta e segura, evitando as iatrogenias tão frequentemente relacionadas ao uso inadequado dos injetáveis. Tão logo esteja disponível para venda, também estará disponível para os assinantes do MedicinaNet. Guia de Anti-infecciosos do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP Este guia tornou-se referência na prescrição correta de antimicrobianos e foi gentilmente cedido pela Comissã......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...u nas organizações de enfermagem profissional ou, ainda, nas associações online. É importante, encorajar os enfermeiros a encontrar alguém com interesses comuns, ou pontos fortes nas áreas desejadas, que esteja disposto a compartilhar suas experiências e seu conhecimento. Os estudos mostram que os enfermeiros que abandonam o trabalho tendem a fazê-lo nos primeiros dois anos, portanto, deve-se ter......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...de enfermagem que inclua o título do cargo e especifique todas as responsabilidades e os deveres, levando em consideração qualquer necessidade e comportamento especial da população atendida. · Programa de orientação que proporciona um marco inicial para o desenvolvimento educacional continuado que a organização oferece. · Avaliações periódicas de desempenho com base nas exigênc......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...o prestador de atendimento de saúde; buscar a participação do usuário final na avaliação e na seleção dos novos dispositivos e produtos médicos · Favorecer um ambiente que encoraje a comunicação de todos os incidentes e falhas que afetam os pacientes e os prestadores de atendimento de saúde, e avaliar os registros de maneira oportuna quanto aos fatores de risco óbvios e às falhas ocultas nos......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... para proporcionar mais oportunidades para o crescimento profissional e para a expansão das habilidades e competências do trabalho. O investimento em educação retorna na qualidade do atendimento proporcionado aos pacientes. Por isso, é preciso ser criativo no apoio à educação continuada. Esse apoio pode ser tão simples quanto propiciar uma folga paga para o “desenvolvimento pessoal”, disponibiliza......

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