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Sua busca por "Reavaliacao Renomeacao e Renovacao de Privilegios Clinicos" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

... de certificações expedidas por juntas examinadoras; · participação em reuniões (equipe geral, departamento, seção e comitê); · dificuldades ou problemas de comportamento; · endereço residencial e de consultórios; · números de telefones; · coberturas alternativas; · sanções de Medicare e Medicaid; · condenações por crimes dolosos. É fácil observar que ......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...da equipe, acompanhando a segunda ou a terceira solicitação. Por meio dessa carta, o profissional deve indicar o nome de alguém que o substitua na prática hospitalar após o vencimento da nomeação vigente; · agendamento de reunião com os coordenadores de equipes assistenciais para concluir o processo. Estatutos, normas, regulamentos, políticas e procedimentos de algumas organizações exige......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... corpo. Em geral, é usada em especialidades não-invasivas, como medicina interna, pediatria e medicina da família. Nesse sistema, as equipes assistenciais definem categorias ou níveis de prática de acordo com a complexidade da doença e os riscos para os pacientes. Às vezes, essas categorias incluem local de atendimento (p. ex., unidade de terapia intensiva, unidade de tratamento coronário, departa......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...te consultores de outras instituições poderiam receber os privilégios contemplados na Categoria IV. O Exemplo 3.5 ilustra uma categorização de privilégios com base no treinamento. EXEMPLO 3.5. PRIVILÉGIOS CLÍNICOS EM TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA E NEONATAL Privilégios principais Embora não seja especificamente referendado pela Joint Commission, o conceito de classificação p......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ue diz respeito à qualidade e à segurança do atendimento médico, bem como à responsabilidade coletiva dos três grupos em relação aos pacientes e à comunidade. Objetivo deste livro Gerenciamento do corpo assistencial: manual aos padrões da Joint Commission, segunda edição, foi desenvolvido especialmente para uso em hospitais como guia de credenciamento, concessão de privilégios e no......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...aços disponíveis para anotar idéias, para futuras referências ou acompanhamento. Os leitores podem simplesmente ler o livro ou usá-lo como referência. Levando em consideração essas duas maneiras de utilização, algumas redundâncias foram inevitáveis. Sempre que possível, os leitores são direcionados para as páginas que apresentam discussões completas de um determinado tópico. O primeiro ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...hospital e ser credenciado e privilegiado conforme o processo seletivo da equipe assistencial. Se a resposta for não (p. ex., um dentista autônomo), ele deve apenas ser credenciado e privilegiado conforme o processo seletivo da equipe assistencial. Se o indivíduo não se enquadrar na definição de profissional independente licenciado, o hospital pode, ainda, se valer do processo de credenciamento e......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...os que se adaptem às necessidades e características particulares de cada equipe e que assegurem, ao mesmo tempo, o cumprimento da legislação estadual e federal. Alteração nos regimentos de equipes assistenciais Os regimentos das equipes assistenciais devem indicar a freqüência e o mecanismo das alterações estatutárias. Isso facilita e orienta o processo dessas alterações. A estrutura organiza......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...RTA PARA VERIFICAÇÃO DE ESTÁGIO, RESIDÊNCIA OU BOLSA DE ESTUDO O emprego de cartas abertas com freqüência resulta em informações incompletas a respeito de conhecimentos clínicos, experiências e competências dos candidatos. Essas cartas também exigem que os destinatários escrevam cartas-resposta, o que tende a implicar perda de tempo, podendo provocar atrasos no recebimento das informações.......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

..._______ Remessa e recebimento das cartas de verificação. Os critérios para verificação são: licenciamento, formação e treinamento, competência atual e capacidade para executar as funções. _______ Investigação e avaliação de suspeitas ou dúvidas levantadas durante o processo. _______ Consultas ao NPDB. _______ O diretor do departamento, se adequado, revisa a proposta, as verificações e os privil......

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