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Sua busca por "Temas e Estrategias Para Lideranca em Enfermagem Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais" obteve 14 resultados.
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14/05/2013
Hospitalar
...dimento (e seus riscos associados) são mais comumente apresentados. Os hospitais proporcionam os melhores exemplos tanto dos problemas subjacentes aos desafios que o enfermeiro enfrenta como das soluções e estratégias que mais provavelmente levarão a sua resolução. As equipes de enfermagem são as principais fontes de cuidado e de apoio aos pacientes no momento mais vulnerável de suas vi......
14/05/2013
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...utivos e outros, Temas e estratégias para liderança em enfermagem investiga a importância desses profissionais no aprimoramento do ambiente de trabalho da equipe de enfermagem e na introdução de melhorias no atendimento ao paciente e na formação do pessoal em suas organizações. O Capítulo 1, “Enfermeiros: Líderes e Coordenadores do Cuidado”, tem início com uma discussão sobre o papel dos enfermeir......
14/05/2013
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... e produtos herbais ingeridos pelo paciente) · Alergias ou reações adversas prévias aos medicamentos · Prognóstico atual e plano de tratamento · Resultados laboratoriais indicando possível alergia ao medicamento · Prescrições médicas verbais e escritas · Todos os medicamentos dispensados e administrados durante um procedimento Complicação......
14/05/2013
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...periência exigidas para a posição de liderança entre os colegas; por exemplo, quando os colegas de liderança tiverem grau de mestre ou doutor, ou certificação profissional apropriada, o enfermeiro-executivo deve ter qualificação similar. O padrão NR.3.10 garante que o enfermeiro-executivo trabalhe juntamente outros membros designados da equipe de enfermagem para estabelecer: as políticas e os ......
14/05/2013
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...onovost P.J. et al.: Senior Executive Adopt-a-Work Unit: A model for safety. Jt Comm J Qual Safe 30 (2): 590-68, 2004. 6. Simpson K.R., Knox G.E.: Adverse perinatal outcomes: Recognizing, understanding & preventing conmon accidents. AWHONN Lifelines 7 (3): 224-235, 2003. http://awhonnlifelines.awhonn.org/cgi/content/full/7/3/224. 7. Osborne J., Blais K., Hayes, J.S.: Nurses’ p......
14/05/2013
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...s nos esforços para construir uma cultura de segurança em suas unidades e no hospital. Os comportamentos que eles podem demonstrar em apoio à cultura de segurança do paciente incluem:5 · Promover o pensamento de que a segurança do paciente é responsabilidade de todos · Encorajar a comunicação aberta entre os líderes, a equipe e os pacientes em relação às preocupações com a segurança......
14/05/2013
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...cia deve ser sistemática e permitir a mensuração da capacidade do indivíduo de realizar as atividades exigidas. As características dos programas bem-sucedidos de avaliação de competência estão listadas na Tabela 6.2. Tabela 6.2. Componentes de um processo bem-sucedido de avaliação de competência do enfermeiro · Abrange todo o pessoal de enfermagem que trabalha na organização ou......
14/05/2013
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...erca de 17% dos hospitais do país possuem chefias executivas do sexo feminino e quase a metade delas são também enfermeiras. · De acordo com a American Organization of Nurse Executives (AONE), 61% dos funcionários seniores de enfermagem relatam ter responsabilidades comparáveis às da posição tradicional de COO. · Os relatórios da AONE afirmam que 39% dos funcionários seniores de ......
14/05/2013
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... McCloskey J.C., Bulechek G.M.: Defining and classifying nursing interventions. National Institute of Nursing Research. http://ninr.nih.gov/ninr/news-info/pubs/por_conf/mcclosky.pdf (acessado em 31 de agosto de 2004). 13. Hernandez C.A., O’Brien-Pallas L.L.: Validity and reliability of nursing workload measurement systems: Strategies for nursing administrators. Can J Nurs Adm 9 (4): 33-52,1996......
14/05/2013
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... financeiras, combinadas com o aumento dos custos de atendimento de saúde, demandam maior responsabilidade pela qualidade e pelo custo da prestação de serviços. À medida que os hospitais buscam o custo efetivo para prestar atendimento de saúde qualificado, aumentam a demanda por informações padronizadas para a melhoria da qualidade e a comparabilidade dos dados para o planejamento administrativo e......
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