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Sua busca por "Visao Geral Dos Desafios Que Afetam os Enfermeiros Lideres" obteve 13 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...ro estava associado com um aumento de 23% nas chances de exaustão e de 15% nas chances de insatisfação com o trabalho. Fonte: Aiken I.H. et al.: Hospital nurse staffing and patient mortality, nurse burnout and job dissatisfaction. JAMA 288 (16): 1987-93, 2002. Orientação e treinamento inadequados Outra luta das restrições orçamentárias tem sido a redução dos orçamentos de educação hospita......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

... · Mais do que um em cada cinco enfermeiros trabalhava meio turno em 2002 e aproximadamente 1 em cada 10 tinha mais de um emprego.‡ · Pela primeira vez, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos identificou a enfermagem como a principal ocupação em termos de crescimento do trabalho para o ano de 2012.† · Existem atualmente 126.000 vagas de enfermagem desocupadas nos hospitais ......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...acordo com a estabilidade no hospital. Os administradores hospitalares acreditam que a maior contribuição para a retenção seja a preocupação genuína com os empregados e uma atmosfera sem autoritarismo. Programando seus próprios horários de trabalho, os enfermeiros são capazes de equilibrar o trabalho e a família. Os enfermeiros administradores trabalham com a equipe de enfermagem para abordar os ......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...Em vez disso, também possibilitar e dividir o sucesso com os participantes que apoiaram a atividade. Os enfermeiros não podem agir autoritariamente Mesmo as organizações que promulgam a autorização, a governança compartilhada ou a prática de enfermagem autônoma nem sempre implementam sua missão; substanciar a missão com decisões reais e importantes relativas à contratação, ao orçamento, à ......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...es são, hoje, membros fundamentais da liderança hospitalar, participando nas decisões clínicas e operacionais, na alocação de recursos, no planejamento de longo alcance e na segurança dos pacientes. Com o papel central desempenhado pela enfermagem no cuidado ao paciente, os enfermeiros-líderes são agentes vitais para o funcionamento do hospital e para o atendimento, o tratamento e os serviços forn......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...res”, descreve as barreiras que estes e outros profissionais têm de enfrentar para proporcionar cuidado seguro e qualificado e investiga as razões subjacentes a elas. Esses desafios incluem a escassez de pessoal, o aumento da demanda de trabalho, os resultados relacionados com o cuidado ao paciente e a promoção do treinamento adequado. Qualquer um desses desafios pode influenciar negativamente a p......

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26/09/2013

Hospitalar

Capítulo 12 – Controle de infecções no processo de acreditação

...funcionários, tais como lesões produzidas por objetos perfurocortantes ou exposição à tuberculose • Mudanças físicas nas instalações com impacto nas atividades de controle de infecções • Indivíduos com caso conhecido de tuberculose ativa ou de outras doenças infecciosas Conclusão Os inspetores e as organizações devem apresentar um resumo das resistências identificadas e das áreas ......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...tes primárias para verificação de informações. Além disso, todos os documentos que não forem entregues ou fornecidos diretamente pelos profissionais não são válidos. Há vários métodos e recursos para verificação de informações sobre licenciamentos, treinamentos específicos, experiência e competências atuais. Em algumas situações, a obtenção de informações em fontes primárias pode ser totalmente i......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ara qualquer outro grupo no qual todas as informações são disponibilizadas para revisão (se necessário). As recomendações das diretorias departamentais, dos comitês de credenciamento ou de outros grupos são enviadas para os comitês médicos executivos, que fazem comentários e recomendações complementares. Essas recomendações são enviadas para os corpos diretivos, que determinam a aprovação ou a rec......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...iente e identifica uma nova limitação funcional. O médico do paciente é notificado e talvez haja o envolvimento do departamento de fisioterapia do hospital. Possivelmente, o departamento de serviço social da instituição também seja chamado para estabelecer um plano de alta. Os enfermeiros compartilham o conhecimento e a informação atual sobre a condição do paciente com as outras disciplinas, incl......

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