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Sua busca por "Visao Geral Dos Desafios Que Afetam os Enfermeiros Lideres" obteve 13 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...ivos podem repercutir também nos pacientes. O abuso provoca intimidação e pode, em virtude disso, inibir a comunicação dos enfermeiros com os médicos, mesmo quando essa comunicação é vital para a qualidade e a segurança do cuidado. Fatos e Números: Envelhecimento da força de trabalho de enfermagem · Apenas 9% dos enfermeiros têm menos de 30 anos, em relação a 26% em 1980. ·......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...career: A look at the facts, 2002. www.aacn.nche.edu/education/Career.htm (acessado em 19 de julho de 2004). 37. Aiken L.H. et al.: Educational levels of hospital nurses and surgical patient mortality JAMA 290 (12): 1617-23, setembro de 2003. 38. McGillis Hall L., Doran D., Pink G.H.: Nurse staffing models, nursing hours, and patient safety outcomes. J Nurs Adm 34 (l): 41-45, janeiro de 20......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...r as ações, as intervenções e as informações do paciente em tempo real à medida que presta o atendimento, tornando a documentação um subproduto, não um passo adicional no atendimento ao paciente.37 Os processos consumidores de tempo, como as exigências de registros, a documentação, a burocracia para as admissões, as altas e as transferências dos pacientes, aumentam a carga de trabalho e tomam temp......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...isão que recebeu? Descreva a adequação dos recursos disponíveis a você, especificamente, o pessoal, o equipamento, o material de referência, a educação, o salário, os benefícios, as férias, a saúde, a assistência dentária e a aposentadoria. Você tem oportunidade para atingir as metas de sua carreira? Você está fazendo uso do processo de avanços? Seus assuntos pessoais estão afe......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...guro e qualificado e investiga as razões subjacentes a elas. Esses desafios incluem a escassez de pessoal, o aumento da demanda de trabalho, os resultados relacionados com o cuidado ao paciente e a promoção do treinamento adequado. Qualquer um desses desafios pode influenciar negativamente a principal tarefa do enfermeiro, que é proporcionar cuidados, tratamento e serviços seguros e eficazes em ba......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...oal em enfermagem esteja além da responsabilidade dos enfermeiros-líderes individualmente, bem como do âmbito deste livro, Temas e estratégias para liderança em enfermagem: enfrentando os desafios hospitalares atuais foi escrito para ajudar todos os enfermeiros, desde os de linha de frente até os executivos, a encarar os desafios no ambiente hospitalar acelerado de hoje em dia. Este liv......

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26/09/2013

Hospitalar

Capítulo 12 – Controle de infecções no processo de acreditação

...e rastreamento, os seguintes fatores devem ser levados em consideração: • As perguntas devem abordar os problemas relevantes levantados pelas descobertas feitas durante a metodologia do rastreador. Usar perguntas previamente preparadas como orientação para iniciar os trabalhos. • Evitar concentrar-se no resultado do rastreamento e procurar resolver problemas à medida que forem surgi......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ro deve resultar de recomendação feita pelas equipes assistenciais e assegurada pelos corpos diretivos dos hospitais. No caso de hospitais não-departamentalizados, sem diretorias departamentais, os líderes das equipes assistenciais têm poder para revisar informações, entrevistar candidatos e fazer recomendações diretamente aos comitês médicos executivos (ver Exemplo 2.1). EXEMPLO 2.1. GUIA......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... ex., patologia, radiologia) está doente. Nesses casos, é necessário recrutar um médico temporário para prestar esses serviços até que o membro da equipe médica esteja em condição de reassumir suas funções. É comum que privilégios temporários sejam concedidos nessas situações, mas, sob a perspectiva médica e jurídica, todos os esforços devem ser feitos para documentar e avaliar as competências atu......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

... de sucesso são caracterizadas por liderança compartilhada, tomada de decisão conjunta, implementação consistente de planos, observação das regras fundamentais para a comunicação, gerenciamento eficaz de conflitos, relações interpessoais sólidas e coleguismo. Os comportamentos da equipe de trabalho que podem ajudar a prevenir erros incluem os seguintes:12 · Monitoramento cruzado ou observ......

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