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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...do paciente A concessão de privilégios temporários aplica-se a situações em que os hospitais não têm equipes assistenciais adequadas para atendimento de necessidades específicas. Por exemplo, se o único profissional independente licenciado privilegiado para a execução de serviços altamente especializados adoecer ou sair de férias, o hospital poderá conceder privilégios temporários a outro profiss......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... Gathering Application Form do Estado de Illinois. Juntamente com o formulário de inscrição, os hospitais devem enviar os seguintes documentos para os candidatos: · cópia de regimentos, normas e regulamentos da equipe assistencial; · cópia das normas e dos regulamentos do departamento (se adequado); · formulário de solicitação de privilégios clínicos. EXEMPLO 2.3. FORMULÁ......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... a mesma especialização ou os mesmos privilégios que os indivíduos supervisionados? No caso de uma nova especialidade na equipe, quem será o supervisor, ou não será exigida supervisão? Nesse caso, quem tem autoridade para revogá-la? · Utilização de um ou mais supervisores. Para decidir entre ter um único supervisor ou vários, os departamentos e as seções em geral fazem as seguintes perguntas......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

..., alguns membros de equipes renunciam de maneira voluntária a certificações “vitalícias” e, subseqüentemente, não conseguem passar nos exames das certificações com prazo. O que acontece se alguns indivíduos decidirem deixar expirar o prazo de seus certificados (isso, em geral, ocorre com membros que estão próximos da aposentadoria)? • É possível desenvolver processos para determinar se os in......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ocessos de reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos costumam ser considerados meros exercícios burocráticos. Os processos feitos com seriedade exigem: · idealização e planejamento sérios; · ênfase na melhoria do desempenho; · informações e envolvimento de várias disciplinas; · comprometimento de todos os envolvidos (em especial, das lideranças das equi......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...estiveram trabalhando na organização”. As instituições são responsáveis por reavaliar, periodicamente, o desempenho de cada profissional de todas as suas instalações hospitalares. As atividades para melhoria de desempenho e as recomendações de pares são fatores primordiais nos processos de determinação das atuais competências. A Joint Commission exige que as equipes assistenciais assumam papel de......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...da para cada revisão – são úteis para determinar mais rapidamente se a cópia mais recente do documento está à disposição dos usuários. Checklist para regimentos de equipes assistenciais e outros documentos, como normas, regulamentos, políticas e procedimentos _______ São revisados continuamente os padrões e os elementos de desempenho da edição mais recente do CAMH. _______ São revisadas as J......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...tivo das equipes assistenciais. Para decidir sobre o uso do processo da área de recursos humanos, do processo seletivo das equipes assistenciais ou de algum outro equivalente – no caso de APRNs e PAs não-independentes – o hospital deve usar as seguintes determinações: 1. Verificar o status do licenciamento do indivíduo dentro do Estado. O profissional está autorizado pela legislação estadu......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...eavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos Define reavaliação, renomeação e renovação de privilégios. Descreve, em linhas gerais, as exigências da Joint Commission, explora aspectos dessas atividades e mostra as melhores práticas adotadas no campo. Indica os profissionais a serem envolvidos no processo e discute solicitações para participar em equipes assistenciais e par......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...materiais incluídos nesta segunda edição. Agradecimentos Expressamos sinceros agradecimentos aos nossos contatos em cada organização que forneceu um ou mais dos exemplos citados neste livro. Essas pessoas nos deram informações que ilustram o excelente nível de seus esforços para credenciar, conceder privilégios e avaliar competências. * N. de R. T.: Esses padrões estão ba......

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