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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ção na equipe; revisão ou entrevista realizada pelo comitê médico executivo (exigida pela Joint Commission), com uma recomendação sobre previlégios. · Revisão pelo corpo diretivo (que concederá ou negará participação na equipe e privilégios ou reapresentará a proposta à equipe assistencial para consideração ou informação adicional). Dica Nas organizações de assistência médica em......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...e sejam atendidos os critérios estabelecidos. Para acelerar indicações para membros de equipes e concessões de privilégios iniciais, renomeações ou renovações ou alterações de privilégios, é possível que os corpos diretivos deleguem a comitês autoridade para tomar tais decisões, se esse tipo de delegação estiver previsto nos regimentos. Os comitês com autoridade delegada devem ter, pelo menos, doi......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...intestinal como um pré-requisito. Entretanto, os cirurgiões gerais costumam ter pontos de vista diferentes dos endoscopistas médicos sobre a quantidade e o tipo de treinamento e experiência para a concessão de privilégios. Nessas situações, é imprescindível encontrar pontos de concordância. Um tipo comum de abordagem para esse dilema é designar uma força-tarefa multidisciplinar para avaliar os pr......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...erados: · resultados desejados; · nível de formação; · treinamento; · certificação concedida por juntas examinadoras; · experiência (número de procedimentos ou de pacientes atendidos dentro de um período predeterminado); · método de monitoramento dos resultados (avaliação direta versus análise retrospectiva). Concessão de privilégios a membros de equipes ......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...s de sua competência). Essa abordagem permite que os indivíduos continuem com o companheirismo da associação a uma equipe e protege os pacientes (bem como as equipes assistenciais e as organizações) da atividade de profissionais que não têm condições de comprovar sua atual competência. Além disso, como não há limitações, revisões ou revogações de privilégios com base na qualidade do atendimento, ......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...audiência ou apelação pode ser diferente para profissionais membros de equipes em comparação com os que não são, de acordo com a definição dos corpos diretivos e com os termos dos regimentos. Entretanto, os padrões da Joint Commission não exigem a aplicação dos processos de audiência ou apelação a novos candidatos às equipes assistenciais (as leis de alguns Estados podem ter dispositivos diferente......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...a essa avaliação incluem: · Criação do processo. O processo seletivo das equipes assistenciais já foi criado. Isso significa que já existe um processo para revisão de credenciamentos e solicitações de privilégios pelos diretores de departamentos, um processo para revisão e recomendação pelo comitê executivo da equipe assistencial e um processo de aprovação pelo corpo diretivo. Um processo eq......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... 2009. As equipes assistenciais organizadas são entidades de autogestão cuja responsabilidade é supervisionar a qualidade de atendimento, tratamento e serviços prestados por profissionais credenciados e privilegiados por meio de processos seletivos especiais. Este capítulo aborda membros da equipe médica que podem ser credenciados e privilegiados por esse processo; os mecanismos de ge......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...e processo de nomeação inicial Aborda temas como verificação, credenciamento e concessão de privilégios; descreve, em linhas gerais, as exigências da Joint Commission; explora alguns aspectos das nomeações iniciais; e indica as melhores práticas em campos que extrapolam os requisitos da Joint Commission. Além disso, descreve o processo de apresentação de propostas e inclui uma seção atua......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...s responsabilidades de cada grupo no que diz respeito à qualidade e à segurança do atendimento médico, bem como à responsabilidade coletiva dos três grupos em relação aos pacientes e à comunidade. Objetivo deste livro Gerenciamento do corpo assistencial: manual aos padrões da Joint Commission, segunda edição, foi desenvolvido especialmente para uso em hospitais como guia de credenc......

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