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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... nome da pessoa que fez a ligação telefônica; · nome da instituição com a qual a pessoa entrou em contato; · nome da pessoa que forneceu as informações; · perguntas formuladas; · informações recebidas; · assinatura da pessoa responsável pelo registro das informações. Na verificação de informações por fax, é interessante enfatizar ao remetente que, além da cópia e......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...m esses critérios recebem uma carta informando-os sobre a decisão e apresentando as razões que levaram a organização a recusar sua proposta de inscrição. Propostas de inscrição Em geral, os mesmos procedimentos e formulários de inscrição são utilizados para todos os candidatos. Entretanto, é possível a formulação de perguntas adicionais. Todas as perguntas devem ser respondidas, e as informaç......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...isposição dos supervisores para aprender novas abordagens ou técnicas contribui para ampliar seus conhecimentos. Na realidade, em hospitais não-universitários, muitos profissionais não entram em contato com modernas tecnologias, instrumentações ou modalidades diagnósticas e terapêuticas, exceto por meio de artigos ou seminários. Vários educadores argumentam que participar de processos é o método m......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ões. A Joint Commission não exige especificamente a supervisão da qualidade, nem define esse conceito para o uso em organizações. Entretanto, incentiva cada organização a determinar, individualmente, com base em suas necessidades, os mecanismos mais adequados para o cumprimento dos padrões. Ao avaliar a possibilidade de implantar esse processo de supervisão, as organizações devem considerar vário......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

..., incluir, deletar e editar apenas sua própria seção. Outro método é enviar os dados para o departamento responsável, para que possam ser acrescentados ao perfil. Os dados podem ser organizados em vários formatos. O mais comum é documentar informações específicas individualmente, separadas das informações relacionadas a outros profissionais. As análises gráficas que combinam dados de todos os pro......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...na, osteopatia, cirurgia odontológica e, a seu critério, sobre outros profissionais da área médica. Como mencionado no Capítulo 3, de acordo com as leis estaduais aplicáveis, as organizações podem decidir sobre a extensão dos direitos de audiência e apelação a indivíduos com privilégios temporários. Os regimentos de alguns Estados concedem o direito de audiência e apelação a indivíduos detento......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ntrato de prestação de serviços, os privilégios para internar ou atender pacientes são definidos pelos mecanismos da equipe assistencial. As organizações devem garantir a segurança e a eficiência dos serviços prestados por meio de consultorias, contratos ou qualquer outro tipo de acordo. Os serviços contratados que incluem processos de credenciamento e de concessão de privilégios a profissionais ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...etivos. No caso de hospitais que têm departamentos médicos, as qualificações, os papéis e as responsabilidades dos diretores dos departamentos devem ser definidos nos regimentos das equipes assistenciais e incluem: Qualificações · Certificações concedidas por juntas examinadoras adequadas ou pela confirmação de competências comparáveis por meio de processos de credenciamento. Papéis......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...a que compartilham da responsabilidade pelo cumprimento das exigências da Joint Commission. Esse grupo inclui representantes do corpo diretivo, da equipe assistencial, da administração do hospital, dos serviços médicos, da coordenação de pesquisa, do conselho legal e de disciplinas relacionadas a melhorias de desempenho e gerenciamento de risco. Visão geral do conteúdo Gerenciament......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... da avaliação e da recomendação do comitê e, finalmente, aprovação pelo corpo diretivo. O capítulo faz uma análise sobre as reavaliações contínuas, o National Practioner Data Bank, o papel das equipes assistenciais na melhoria do desempenho e a saúde e o bem-estar dos profissionais da área médica. Inclui uma seção atualizada sobre audiências e processos de apelação e apresenta material sobre APRNs......

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