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Sua busca por "2 Escopo" obteve 79 resultados.

Página:  de 8

07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...assistenciais organizadas são responsáveis pelo credenciamento e pela concessão de privilégios a todos os profissionais independentes licenciados. A Joint Commission define esses profissionais como “qualquer indivíduo autorizado por lei e pelas organizações a prover atendimento, tratamento e serviços sem orientação ou supervisão”. A Joint Commission não determina se um profissional é independente ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...os executivos; (b) comunicação prévia de revisões específicas aos membros votantes das equipes assistenciais; (c) procedimentos específicos para votações, incluindo normas aplicáveis a votos verbais, secretos, por via postal ou por procuração; (d) voto majoritário (conforme definido pelos regimentos) das equipes ativas; e (e) aprovação final pelos corpos diretivos. Quaisquer alterações que afetem ......

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26/08/2009

Biblioteca Livre

2 Escopo

...ticas Estratégicas Brasília / DF – 2006 2 Escopo 2.1 DOENÇA/CONDIÇÃO a) Pneumoconioses não fibrogênicas b) Pneumoconioses fibrogênicas • silicose • pneumoconiose por poeira mista • doenças relacionadas ao asbesto (exceto câncer) • pneumoconiose por abrasivos • pneumopatia por metais duros • pneumopatia pelo berílio • pneumonites por hipersensib......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...nsideração que alguns Estados possuem leis específicas para a retenção de registros, as assessorias jurídicas sempre devem ser consultadas antes que sejam tomadas quaisquer decisões a respeito dos arquivos de credenciais. Quadro 3.1 Confidencialidade, segurança e integridade das informações sobre revisões de credenciais e responsabilidades clínicas Os programas de gerenciamento de in......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...vem reger a revisão da qualidade dos serviços prestados. Os regimentos das equipes de hospitais de pequeno porte, por exemplo, devem autorizar os presidentes das equipes assistenciais ou o chefe de equipe a rever e recomendar privilégios. Exercício de funções profissionais dentro do escopo de privilégios A Joint Commission exige que os hospitais garantam que todos os profissionais prestem som......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...ica a freqüência e os detalhes da coleta de dados. Elementos de desempenho para PI.1.10 1. O hospital coleta dados para as prioridades identificadas pelos líderes (ver padrão LD.4.50). 2. O hospital considera a coleta de dados nas seguintes áreas: · opiniões e necessidades dos profissionais; · percepções dos profissionais acerca dos riscos para os indivíduos e sugestões par......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

... ou adotados pelo hospital em sua entrada no sistema e de forma contínua e regular. 5. Os profissionais do hospital encaminham adequadamente ou conduzem a avaliação das vítimas de abuso ou negligência. 6. Todos os casos de possível abuso ou negligência são relatados para agências apropriadas segundo a política hospitalar, a lei e a regulamentação. 7. Todos os casos de possível abuso ou......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...rsos hospitais exigem que os candidatos forneçam esse tipo de lista junto aos formulários de inscrição. As informações podem ser coletadas por telefone e registradas a posteriori. As ligações telefônicas são úteis para confirmar a conclusão de cursos de graduação em escolas profissionais. Entretanto, a complexidade das perguntas, quando da solicitação de dados sobre habilidades específicas, nível......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...itos hospitais e equipes assistenciais não aconselham a utilização recorrente dessas medidas e as consideram apenas em circunstâncias especiais e não durante processos normais de admissão. Os hospitais não são obrigados a utilizar a concessão desse tipo de privilégios em situações de desastre, mas podem fazê-lo se julgarem necessário. O diretor executivo, o presidente da equipe assistencial ou......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...de dois anos. Nesse caso, a qualidade do atendimento não está em questão. A decisão de não solicitar um privilégio se baseia na falta de experiência recente no respectivo procedimento. O candidato que não reduzir voluntariamente o escopo de seus privilégios provoca riscos de processos legais por responsabilidade profissional. As organizações não precisam informar esse tipo de redução ao NPDB, a m......

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