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Sua busca por "Admissoes Durante a Visita Medica na Uti e Mortalidade" obteve 5 resultados.
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18/01/2010
Artigos
...ada. Este pior prognóstico pode ser secundário a uma menor atenção que estes pacientes recebem uma vez que a maior parte da equipe estava envolvida nas visitas. Interessantemente, na UTI clínica e em uma UTI cirúrgica, o fato de contar com intensivistas 24h e uma equipe de resposta rápida esteve associado a uma redução da relação entre a mortalidade encontrada e a mortalidade esperada. Assim, emb......
14/05/2013
Hospitalar
...eparados dos casos mais sérios e tratados mais rapidamente. Em conseqüência, os fast tracks reduzem os tempos de espera tanto para os pacientes urgentes quanto para os não-urgentes. Os pacientes atendidos por fast track têm tempos de permanência (TPs) mais curtos e são submetidos a menos exames do que os pacientes que são tratados no pronto-socorro da maneira usual.2,3 Além disso, os pacientes do......
14/05/2013
Hospitalar
... tratamento equipadas no PS. 4. Fonte de admissão do hospital, padronizada e ajustada Eficiência do hospital Número de solicitações para admissão dentro de um período de tempo definido (turno/dia), em geral e por fonte de admissão, dividido pela média de solicitações anuais para admissão, feitas durante esse período e por essa fonte, e ajustadas para o dia da semana e a estação do ano†......
14/05/2013
Hospitalar
...o do diretor da equipe médica, e escrever um memorando explicando a situação desencadeante. Esse será revisado dois dias depois para determinar se ainda é considerado necessário enviar a mensagem ao indivíduo responsabilizado pelo médico. A maior parte dos médicos modifica os memorandos para produzir uma comunicação racional que descreva objetivamente o problema e faça sugestões de melhorias.33 ......
14/05/2013
Hospitalar
...nurses leave or change employment status. J Nurs Adm 33 (2): 114, 2003. Estratégias para a autorização do local de trabalho A teoria estrutural de Kanter sobre comportamento organizacional defende que a autorização relacionada ao trabalho impacta pessoalmente os empregados e resulta em eficácia no trabalho. O poder formal (dado por meio das descrições e do reconhecimento do trabalho) e o pode......
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