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Sua busca por "Avaliacao de Competencias e Concessao de Privilegios Clinicos" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...is não operam apenas em hospitais, mas também em ambulatórios, centros cirúrgicos, maternidades, centros de recuperação, agências de assistência médica domiciliar, clínicas médicas, entre outros locais de atendimento. Entretanto, a maioria dos casos de delineamento de privilégios ainda ocorre dentro das instalações do tradicional “hospital para internação de pacientes”. Em virtude disso, a Joint C......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...erecidos em um hospital. Os exemplos mais comuns são: · listas de procedimentos ou de tratamentos de acordo com partes do corpo humano e suas regiões anatômicas ou por nichos; · categorias de risco dos pacientes; · nível de treinamento e experiência exigidos; · especialidades profissionais; · privilégios principais; · qualquer combinação dos métodos anteriore......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...cialidades. A comparação de especialistas individuais com seu grupo de pares é pertinente e pode revelar informações valiosas. Dados comparativos e de referência são imprescindíveis (ver Quadro 4.2). Análise de dados A análise de dados varia de acordo com a organização. Em algumas instituições, eles devem ser fornecidos diretamente aos diretores de departamento ou seção para revisão, análise ......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...o das próprias organizações. Quem deve ser envolvido Os líderes de equipes assistenciais devem desenvolver as metas e definir as linhas gerais dos processos de reavaliação e renomeação. Os dados relacionados aos parâmetros para revisões e os métodos para atingir essas metas podem ser obtidos nas seguintes fontes: · diretores de seções ou departamentos de equipes assistenciais......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...es (ABMS), corporação guarda-chuva para os 24 conselhos acreditados em especialidades médicas nos Estados Unidos, publica uma coletânea de livros, de quatro volumes, contendo uma lista de todos os médicos por eles certificados. As informações são disponibilizadas em CD-ROM para todos os interessados, o que a caracteriza como fonte primária. Vários conselhos da ABMS fornecem informações online sobr......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...os profissionais evidenciam licenciamentos, experiências ou treinamentos relevantes, competências atuais e capacidade para a execução dos privilégios pleiteados. · No caso de candidatos indicados pela primeira vez, os hospitais devem verificar, sempre que possível, as informações sobre licenciamentos, treinamentos específicos, experiências e competências atuais fornecidas por fontes primária......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...abe fazer outra pergunta: o profissional independente licenciado é funcionário direto ou contratado do hospital? Se a resposta for sim, ele deve cumprir a política de recursos humanos do hospital e ser credenciado e privilegiado conforme o processo seletivo da equipe assistencial. Se a resposta for não (p. ex., um dentista autônomo), ele deve apenas ser credenciado e privilegiado conforme o proces......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ssos. A Figura 1.1 ilustra as etapas dos processos de decisão para identificar os caminhos adequados para avaliações profissionais. O Exemplo 1.1 mostra a categorização de profissionais “afiliados” de um hospital. Figura 1.1. Algoritmo decisório para identificar o processo adequado de avaliação de profissionais Exemplo 1.1. Estatutos da equipe médica do Yale-New Haven Hospital......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ância dos processos de concessão de privilégios e revisão de credenciais. Essas são duas das tarefas mais cruciais para as instituições de assistência à saúde. As organizações médicas têm a responsabilidade de garantir que todos os seus profissionais sejam qualificados e tenham competência para exercer as respectivas funções. A administração do hospital é responsável pelo credenciamento......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... estão baseados na Joint Commission dos Estados Unidos. São, em sua maioria, aplicáveis aos padrões da Joint Commission Internacional, utilizados também para o Brasil. * N. de T.: Várias profissões existentes nos Estados Unidos não encontram paralelo no Brasil, como, por exemplo, assistente de médico (physician assistant). Iniciais Iniciais Gerenciamento do corpo assistencial Qualidade e Segur......

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