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Sua busca por "Temas e Estrategias Para Lideranca em Enfermagem Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...tes e à equipe. Embora a estratégia para enfrentar a escassez de pessoal em enfermagem esteja além da responsabilidade dos enfermeiros-líderes individualmente, bem como do âmbito deste livro, Temas e estratégias para liderança em enfermagem: enfrentando os desafios hospitalares atuais foi escrito para ajudar todos os enfermeiros, desde os de linha de frente até os executivos, a encarar ......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...esafios hospitalares atuais foi escrito para ajudar todos os enfermeiros, desde os de linha de frente até os executivos, a encarar os desafios no ambiente hospitalar acelerado de hoje em dia. Este livro concentra-se no hospital, que é o ambiente mais complexo do sistema de fornecimento de atendimento à saúde, o maior consumidor de recursos e o local onde os novos avanços no atendimento ......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

.... · Assegura a qualidade dos padrões do cuidado ao paciente e da prática, por meio da incorporação de achados atuais da pesquisa em enfermagem, dos padrões profissionais reconhecidos nacionalmente e de outra literatura sobre as políticas e os procedimentos que orientam a promoção do cuidado de enfermagem. · Desenvolve, apresenta e gerencia o orçamento hospitalar referente aos serviços ......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...etendo o pessoal clínico. Assegura que a equipe de enfermagem esteja atualizada na competência, nas investigações, no licenciamento, nas certificações e em outros treinamentos anuais. Pode fornecer cuidado direto ao paciente e é responsável por investigar e planejar o cuidado, além de avaliar os pacientes. Deve ser um enfermeiro com experiência clínica em um campo relacionado. Geralmente administr......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...propriado ao cuidado do paciente e mais sólido financeiramente nos meses de verão, por exemplo, quando a gravidade demonstra ser mais alta. É importante acertar a formação de pessoal. A má alocação do pessoal de enfermagem em um turno pode ocasionar falta de pessoal em outro, resultando em moral baixo, diminuição no cuidado ao paciente e desgaste no suprimento de enfermagem.3 Os hospitais continu......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...com as exigências reguladoras externas. · Pode gerar relatórios customizados para captar a carga de trabalho na maneira exigida pela legislação ou pelos regulamentos estaduais ou locais. · Inclui as disciplinas clínicas e os serviços de apoio desejados. · Proporciona capacidade extensa de relatórios, a pedido, para as necessidades de cuidado ao paciente e de pessoal nas unidades ......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...er D.O., Auerbach D.I.: Is the current shortage of hospital nurses ending? Health Aff 22 (6): 191-98, 2003. 10. Honor Society of Nursing, Sigma Theta Tau International: Facts about the nursing shortage. Nurses for a Healthier Tomorrow, Jul. 2001. www.nursesource.org/facts_shortage.html (accessed Jul. 19, 2004). 11. Nichols B.L.: Importing nurses and exporting values. A joint Commission Res......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

... trabalho, formar o pessoal com segurança, incorporar o uso de tecnologia e implementar outras inovações no cuidado de enfermagem. Demandas do trabalho A atual escassez do pessoal de enfermagem está surgindo em um período em que a gravidade do paciente é mais elevada; o cuidado, mais complexo; e a demanda por serviços quase sempre excede a capacidade. Nas últimas duas décadas, as demandas de......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...raction to magnet hospitals? Nurs Manage 34 (2): 43-44, 2003. 14. Laschniger H.K., Almost J., Tuer-Hodes D.: Workplace empowerment and magnet hospital characteristics: Making the link. J Nurs Adm 33 (7/8): 410-422, 2003. 15. Thrall T.H.: Work redesign. Hosp Health Netw 77 (3): 34-38, 40, 42, 2003. 16. Forte P.S., Forstrom S.J.: Work complexity assessment: Decision support data to addre......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...ultados do paciente, podem efetivamente determinar como os assistentes prestam o cuidado (estabelecem o padrão), instruem os assistentes em relação ao que é necessário saber e observar naquele dia, além de esclarecer que dados os assistentes necessitam retornar para os enfermeiros.16 Deve-se dar à equipe de enfermagem oportunidade para implementar novas maneiras de prestar atendimento e lidar com ......

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