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Sua busca por "Gerenciamento do Corpo Assistencial" obteve 18 resultados.

Página:  de 2

07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...nos casos de catástrofes naturais ou provocadas pelo homem. O material apresentado na primeira edição foi revisto e corrigido, quando necessário. Todos os capítulos contêm novos materiais sobre credenciamento e concessão de privilégios a profissionais independentes licenciados, APRN, PA e outros profissionais, com base nos processos seletivos das equipes assistenciais. Esta nova edição ......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...xpressivo de instituições utilizou para documentar suas políticas, seus planos e procedimentos. Alguns desses documentos poderão ser aplicados em seu hospital ou programas; outros talvez não. As equipes de cada hospital devem criar as próprias estratégias para o atendimento de suas necessidades específicas. Os exemplos apresentados aqui servem como pontos de partida para o desenvolvimento de docum......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...concessão de privilégios para aqueles cujas competências são passíveis de comprovação. Os hospitais também podem considerar a concessão dos privilégios clínicos caso estejam dentro do escopo dos serviços prestados pela organização e se os candidatos atenderem a todos os critérios. Como parte desse processo, os hospitais podem solicitar e avaliar os resultados de procedimentos e serviços dos profis......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...indicações para equipes assistenciais e concessão de privilégios. As competências atuais são fatores importantes no delineamento de privilégios. O método de avaliação de competências é fundamental tanto para privilégios iniciais quanto para sua renovação. O nível de treinamento e de experiência é evidenciado na verificação de treinamento, certificação por juntas examinadoras, certificados especia......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...rovações atuais dos procedimentos são seguidas. _______ O registro de alterações é atualizado com o nome do órgão aprovador e as datas de aprovação. _______ Todos os indivíduos com privilégios clínicos recebem as revisões atualizadas e cópias. _______ Uma cópia dos regimentos antigos é retida para fins históricos e de gerenciamento de risco. * N. de R.T.: No Brasil, a participação dos ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...rivilégios a todos os profissionais independentes licenciados. A Joint Commission define esses profissionais como “qualquer indivíduo autorizado por lei e pelas organizações a prover atendimento, tratamento e serviços sem orientação ou supervisão”. A Joint Commission não determina se um profissional é independente ou não. A legislação estadual e a política dos hospitais estabelecem se os profissio......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...os, normas, regulamentos, políticas e procedimentos das equipes assistenciais. A Joint Commission estabeleceu alguns requisitos mínimos para a estrutura dos processos, mas as equipes assistenciais e os corpos diretivos podem incluir elementos adicionais, como certificações expedidas por juntas examinadoras, endereços residenciais e de consultórios, seguro de responsabilidade profissional, número m......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...nformações disponíveis não são suficientes para tomar decisões. Às vezes, as circunstâncias colocam em risco a imparcialidade das decisões (p. ex., sociedades, amizades, competitividade ou equipes com poucos membros para comparações de padrões de prática). Cabe aos diretores lutar pela lisura das ações, utilizando, por exemplo, consultores externos nas revisões de pares. Profissionais qualificados......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...mitação, redução, reprovação ou perda de privilégios clínicos; · se as organizações constatam que houve algum padrão atípico ou um número excessivo de ações legais de responsabilidade profissional que resultaram em sentenças finais contrárias aos candidatos. O método do “sinal vermelho”, avisando ou alertando para propostas de admissão controversas, inadequadas para credenciamento ou con......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...rtification. · FSMB, para todas as ações legais contra licenças médicas. Essas fontes equivalentes podem ser utilizadas por hospitais, redes ou componentes de redes ou por organizações de verificação de credenciais (OVCs). Os perfis médicos do Physician Masterfile da AMA possuem dados fornecidos por outras fontes primárias, similares, disponibilizados por uma OVC. A utilização dessas inf......

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